Giderek agresifleşen rekabet nedeniyle, şirketler kendi iç organizasyonlarını en verimli ve etkili biçimde yönetmenin yollarını arıyor. Kurumları rakiplerinden farklılaştıran noktalardan biri de İnsan Kaynakları Yönetimi. Sunulan ürün veya hizmet ne kadar kaliteli olursa olsun, başarılı bir İK Yönetimi sağlanmazsa şirketlerin rekabet şansı düşüyor.  Devamını Oku