苏州市区块链公司招聘信息[苏州区块链企业优惠政策]

本文目录一览：

• 1、58同城上招聘信息可不可靠,为什么都是苏州的
• 2、区块链技术人员就业前景怎么样?
• 3、500万年薪都挖不到区块链人才的原因?

58同城上招聘信息可不可靠,为什么都是苏州的

1、因为你自己的地区，设置为苏州地区了。所以看到的招聘信息都是苏州的。也是因为你的手机允许这个软件识别你的地址，所以只能看到苏州地区的招聘信息。巧立名目收取各报名费、培训费用。不要盲目签字交钱。

2、综上所述，【五八同城】在招聘方面可信，在用户中享有很高的口碑。五八同城是求职者和企业之间最好的桥梁，为求职者们提供更加聚焦、真实可靠的职位信息，同样为企业找到更多适合的人才提供了便利。

3、并不是骗人的。只是中介比较多。很多厂子都重复了。所以你看到的工作才会比较多的。

4、同城网站成了流氓诈骗网站，它的招聘信息绝大多数都是假的。这些招工信息都是忽悠人的。苏州一些厂招普工早有人说过是假的。

5、同城本来就是骗子各显本事的软件，不信你定位换成别的城市一样都是骗子。58同城发布招聘信息根本就跟玩儿是似的，分分钟我自己也能发。主要是企业的验证太随便了。

区块链技术人员就业前景怎么样?

1、区块链专业就业前景良好。区块链技术的兴起与应用广泛化 随着区块链技术在金融、供应链管理、物联网等领域的广泛应用，对区块链专业人才的需求也逐渐增加。

2、因此，从就业方向上看，区块链技术人才可以选择进入金融机构、科技公司、创新企业、政府机构等不同类型的单位工作，并从事区块链技术开发、应用研究、技术支持、项目管理等相关工作。

3、区块链开发人员的需求量与日俱增，薪资待遇也相对较高。区块链架构师：随着区块链技术的应用越来越复杂，企业需要专业的区块链架构师来设计和实施复杂的区块链应用程序。

4、因此，区块链技术应用方向的就业前景非常乐观。

5、区块链技术专业就业方向：技术工程师：既包括区块链专业人才，如区块链研发工程师、智能合约开发、密码学专家等，也包括传统互联网技术人才，如C++/JAVA/Python开发工程师、前端、后端、测试等等。

500万年薪都挖不到区块链人才的原因?

1、近日北京一则区块链招聘广告刷爆朋友圈，要求应聘者对区块链技术和密码学有深入研究，给出的年薪不低于500万元人民币，并且上不封顶。“这确实是区块链人才招聘现状。但就算这样也挖不到人，因为符合条件的人难找。

2、不平衡的供需比也拉高了区块链人才的平均薪资。数据显示，2017年11月之前，区块链相关岗位的平均招聘薪资为32万元。2017年11月之后，区块链相关岗位的平均招聘薪资达到58万元。

3、因此，计算机、云计算、分布式存储等专业，挪移到区块链领域，会比较匹配。 “区块链又回到了2000年互联网对于人才的需求，最大的需求是架构工程师。”肖伟反复鼓励身边的计算机人才投身到区块链的开发，“这确实是一个大机会。

4、而互联网行业技术开发类岗位的平均年薪仅为29万元，远低于区块链行业，由于区块链行业人才需求较多，目前相应的人才供给较为短缺，同时作为技术密集型行业，区块链行业薪资竞争力较强。

5、现在的区块链的“基础设施”还不够发达。典型的例子就是去年一个基于以太坊的应用「CryptoKitties」。这是一个通过区块链进行云养猫的游戏应用，一上线就十分火爆，也直接导致以太坊几乎崩溃。